Саламаттык сактоо министрлиги: Убакыт өтүшү менен КТУ катары кошумча төлөм алуу практикасы кайра каралат

```html
Саламаттык сактоо министрлигинин маалымат кызматынын маалыматы боюнча, ведомство эмгек акы структурасын жакшыртуу боюнча активдүү иш алып барууда. Бул КТУ (кызматтык тажрыйба угуту) эсептөөдөгү ыкмаларды мүмкүн болгон өзгөртүүлөрдү камтыйт, муну кызматкерлердин киреше маселелери боюнча көптөгөн арыздары себеп болууда.

Министрлик дарыгерлердин айлыктары ар кандай элементтерден турганын эскертет.

Айлыгына кирген негизги бөлүк айлык, иштин кыйынчылыгын, жоопкерчилигин жана жумуштун күжүрмөндүгүн эске алмак:

• лабораториялык маяна;
• мамлекеттик кошумчалар жана төлөмдөр (тажрыйба үчүн, квалификациялык категория үчүн, зыяндуу жумуш шарттары үчүн жана башка).

Мисалга:

Үй дарыгери үчүн лабораториялык маяна 22 880 сомду түзөт, тажрыйба үчүн кошумча - 20% (4 576 сом), жогору квалификациялык категория үчүн кошумча - 6 000 сом. Демек, жалпы кепилденген айлык 33 456 сомду түзөт.

Эгерде адис дарыгер болсо, анын бир ставкадагы маянасы 16 896 сом, тажрыйба үчүн кошумча - 10% (1 690 сом), 1-квалификациялык категория үчүн кошумча - 4 000 сом, ал эми атайын шарттарда жумуш үчүн кошумча - 25% (4 224 сом). Натижеде, кепилденген айлык 26 810 сомду түзөт.

Негизги айлыкка кошумча, медициналык мекемелердин кызматкерлери КТУ формасында кошумча компенсация алышы мүмкүн.

Министрлик КТУнын милдеттүү төлөм эмес экендигин тактады.

Эгерде медициналык уюмда эмгек акы фонду боюнча экономия пайда болсо, мисалы, ээси жок орундардан улам, комиссиянын чечими менен бул каражаттар кызматкерлер арасында КТУ формасында бөлүштүрүлүшү мүмкүн. Бул төлөм кадр жетишпегени себептүү кошумча жүк жана жоопкерчилик алып жаткан медиктерди стимулдаштыруу үчүн арналган. КТУ көлөмү айына негизги эмгек акы фондунун экономиясына жараша өзгөрүлүп турат", - деп түшүндүрүштү ведомстводон.

Саламаттык сактоо министрлигинин пресс-катчысы маалыматына ылайык, ведомство эмгек акы структурасын жакшыртуу боюнча активдүү иш алып барууда. Бул КТУ эсептөөдөгү ыкмаларды мүмкүн болгон өзгөртүүлөрдү камтыйт.

Ошондой эле министрлик 2021-жылдын 1-апрелинен тартып денсоолук кызматкерлеринин маяналары 50% дан 100% га чейин жогорулаганын эскертти. Мындан тышкары, 2024-жылдын 1-сентябрынан тартып, врачтар үчүн 50%, медициналык билгизүүчү персонал үчүн 20% жана чакыруучу кызматкерлер үчүн 10% жогорулатуу пландаштырылууда. Бардык кошумчалар жана төлөмдөр сакталат. 2024-жылдын жыйынтыгы боюнча өлкө боюнча орточо айлык 34 100 сомду түзөт, бул врачтын квалификациясына, тажрыйбасына жана регионго жараша болот.

Саламаттык сактоо кызматкерлеринин айлыктарын андан ары жогорулатуу максатында Министрлик 2025-жылга кошумча каражат бөлүүнү Финанс министрлигинен сурап жатат.

Айлык көбөйүшү медициналык кызмат көрсөтүүнүн сапатын жакшыртууга, кызматкерлердин канааттануусун жогорулатууга жана адистердин башка тармактарга кетүүсүн азайтууга шарт түзөрүнө көңүл буруп, Кыргызстандын денсоолук министрлиги бул маселени оң маанидеги мааниси жогору маселе катары эсептейт.
```