Эмгек министрлиги жалакандарды, пенсияларды, көмөктөрдү жана стипендияларды төлөө убагын бузган кызматкерлерге жоопкерчилик киргизүүнү сунуштайт

Министерство эмгек, социалдык камсыздандыруу жана миграция мезгилдүү акы, пенсия, пособия, стипендия жана башка социалдык төлөмдөрдү өз учурунда берүү боюнча жаңы мыйзам долбоорун коомдук талкууга чыгарды.

Мыйзам долбоорунун жоболоруна ылайык, төмөнкү негизги аспектилер сунушталууда:

- Жогоруда аталган бардык төлөмдөр үчүн так мөөнөттөрдү белгилөө;
- Жумуш берүүчүлөр жана мамлекеттик уюмдар ушул мөөнөттөрдү сактоо үчүн зарыл болгон каржылык жана уюштуруу чараларын көрүү милдети;
- Эмгек акы, пенсия, пособия, стипендия жана башка социалдык төлөмдөрдүн мөөнөтүн бузган адамдарга жоопкерчилик чараларын киргизүү.

Министерство аталган мыйзам долбоору аркылуу жетишүүнү көздөгөн негизги максаттар төмөнкүлөрдөн турат:

- Граждандардын акча каражаттарын белгиленген мөөнөттө алуу укуктарын коргоо;
- Калк тарабынан мамлекеттик органдарга болгон ишенимди жогорулатуу;
- Коомдогу социалдык чыңалуунун деңгээлин төмөндөтүү;
- Бюджеттин бардык деңгээлдеринде жана ар түрдүү менчик формасындагы уюмдарда каржылык дисциплинаны жогорулатуу.
Мыйзам долбоорунун тексти

Долбоор
КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН МЫЙЗМЫ

Эмгек ақы, пенсия, пособия, стипендия жана башка социалдык төлөмдөрдү өз учурунда берүү боюнча

Бул мыйзам граждандардын белгиленген социалдык төлөмдөрдү толук өлчөмдө алуу укуктарын камсыздоонун механизмдерин аныктап, алардын төлөм мөөнөттөрүн бузган бардык мамлекеттик мекемелердин жана ишканалардын жоопкерчилигин белгилейт. Кыргыз Республикасынын Конституциясына жана Эл аралык эмгек уюмунун Конвенциясына ылайык.

1-берененин.

Эмгек акы, пенсия, пособия, стипендия жана башка социалдык төлөмдөрдөгү кечигүүлөргө жол берилбейт. Акча жетишбестиги өз учурунда болгон төлөмдөр үчүн жоопкерчиликтен бошотбойт.

«Башка социалдык төлөмдөр» терминине мыйзам менен белгиленген учурларда бардык мекемелер жана ишканалар тарабынан ушул сыяктуу матери сыяктуу колдоолорду берүүнү түшүндүрөт, анын ичинде эмгек жаракаттарынан же кесиптик ооруларынан келип чыккан зыянды калыбына келтирүү, компенсациялар жана бир жолку пособиялар.

2-берененин.

Бардык төлөмдөр, анын ичинде эмгек акы, пенсия, пособия жана стипендия, тек гана Кыргыз Республикасынын валютасында (сомдордо) акча түрүндө жүргүзүлөт.

3-берененин.

Эмгек келишимдеринен келип чыккан эмгек акы жана башка социалдык төлөмдөрдүн төлөм мөөнөттөрү, ошондой эле компенсациялар жана пособиялар, жыйынды келишимдерде, келишимдерде жана шарттарда, айына бир жолу белгилей алынышы керек.

4-берененин.
Пенсиялар жана пособиялар боюнча төлөм мөөнөттөрү да (айына бир жолу) төлөмдөрдү жүргүзгөн ишканалар жана социалдык жана пенсиялык камсыздандыруу боюнча уюмдар же мамлекеттик эмес пенсиялык фонддор менен келишимдерде белгиленет.

5-берененин.

Эмгек акы, пенсия, пособияларды беш күндөн ашык кечиктирген мамлекеттик органдар, жумуш берүүчүлөр жана ишканалар босоголор боюнча алар тартып жүгүртпөсө, расмий инфляция деңгээлин эске алып, акча алгандардын суммасын төлөшү, ошондой эле ар бир кечиктирилген күн үчүн 0,25 пайыз компенсация төлөшү керек.

6-берененин.

Банктарда эсеп-кысап жана учурдагы эсептерди ачууда, эмгек акы, пенсия жана башка социалдык төлөмдөрдүн акчалай берилиш мөөнөттөрүн көрсөткөн эсептөө-кайтарып берүү кызмат көрсөтүүлөрү боюнча келишим түзүлүшү керек, ошондой эле тараптардын милдеттенмелерин аткаргандыгы үчүн жоопкерчилик.

Эгер банк келишимде белгиленген мөөнөттө акча каражаттарын берүү милдеттерин өзгөчө убагында камтып койсо, анда бул Кыргызстандын мыйзамдарына ылайык жоопкерчиликке алып келүүсү мүмкүн, анын ичинде банктын ишин жүргүзүү лицензиясынан ажыратуу мүмкүнчүлүгү.

Эгер банк, келишимде белгиленген мөөнөттө жана фондор менен толук эсептешүү бар учурда, төлөмдөр үчүн акча берүүдө болжол боюнча четке кагып чыкса, ал ишкананын жабыр тарткан чыгымдарын, бул мыйзамдын 5-беренесинде каралган чыгымдарын, эки банктын күнү ичинде калыбына келтирүүгө милдеттүү, эгерде келишим башкача көрсөтпөсө.

7-берененин.

Пенсиялар, пособиялар жана башка социалдык төлөмдөрдүн кечигүүсүнө жоопкерчилик аркалаган мекемелер, фонддор жана банктар ишканалардын төлөгөн суммага карата чыгымдарын башка айыл шайлоосунан кийин 2 банктын күнүнө калыбына келтирүүгө милдеттүү.

8-берененин.

Долбоордук финансирлөөнү камсыз кылбаган каржы органдары, ошондой эле бул түрдөгү уюмдар, ишканаларга берген эсептерди кечиктиргенлер да төлөгөн суммага карата чыгымдарын калыбына келтирүүгө тийиш.

9-берененин.

Ишканалар белгиленген эмгек акы төлөө убактысында фондорго каражаттарды которууга милдеттүүгө. Белгиленген мөөнөттөрдү бузган учурда ишканалар фонддорго, бул мыйзамдын 5-беренесинде каралган чыгымдарын калыбына келтирүүгө милдеттүү.

Чыгымдардын эсептешүүсү жана төлөмдөрдүн жүргүзүлүшү тиешелүү бухгалтериялар аркылуу болушу керек.

10-берененин.

Социалдык жана пенсиялык камсыздандыруу боюнча жоопкерчилик укуктарынын жетишсиздиги Пенсия, пособия жана башка социалдык төлөмдөр республикалык бюджеттин эсебинен жабылат.

11-берененин.

Эмгек акы, пенсия жана башка социалдык төлөмдөрдү өз учурунда берүү үчүн жооптуу болгон кызматкерлер, ошондой эле инфляция деңгээлин эске албагандар Кыргыз Республикасынын укук бузуулар боюнча кодекси боюнча жоопкерчиликке тартылат.

12-берененин.

«Эмгек акы, пенсия, пособия, стипендия жана башка социалдык төлөмдөрдү өз учурунда берүү боюнча» Кыргыз Республикасының мыйзамы күчүнө кирген учурдан тартып күчүн жоготту деп эсептелет:

1) Кыргыз Республикасындагы 1996-жылдын 26-июнундагы № 23 «Эмгек акы, пенсия, пособия, стипендия жана башка социалдык төлөмдөрдү өз учурунда берүү боюнча» мыйзамы (Кыргыз Республикасынын Жогорку Кенешинин билдирүүлөрү, 1996 ж., № 7, 90-статья);

2) Кыргыз Республикасынын 2011-жылдын 19-июлундагы № 113 «Кыргыз Республикасындагы «Эмгек акы, пенсия, пособия жана башка социалдык төлөмдөрдү өз учурунда берүү боюнча» мыйзамына өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө мыйзамы» (Кыргыз Республикасынын Жогорку Кенешинин билдирүүнү, 1996 ж., № 7, 90-статья);

3) Кыргыз Республикасынын 2015-жылдын 18-декабрындагы № 227 «Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодексине жана Кыргыз Республикасындагы «Эмгек акы, пенсия, пособия жана башка социалдык төлөмдөрдү өз учурунда берүү боюнча» мыйзамына өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө мыйзамы» (Кыргыз Республикасынын Жогорку Кенешинин билдирүүлөрү, 1996 ж.,
№ 7, 90-статья);

4) Кыргыз Республикасынын 2023-жылдын 9-мартындагы № 55 «Кейбир мыйзам актыларына эмгек жана социалдык камсыздандыруу маселелери боюнча өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө» мыйзамынын 3-беренелери (Кыргыз Республикасынын Жогорку Кенешинин билдирүүлөрү, 1996 ж., № 7, 90-статья).

Бул мыйзам расмий жарыяланган мезгилден тартып күчүнө кирет.

Президент

Кыргыз Республикасынын С.Н.Жапаров