Жаңы Эңбек кодекси. Жөлөк пулду кечиктирүү үчүн жоопкерчилик күчөтүлдү

Кыргызстанда жаңы Эңбек кодекси кабыл алынды, ал эмгек акы төлөө эрежелерин кескин өзгөртөт жана эмгекчини эмгек акынын кечиктирилген учурда укуктарын коргоону күчөтөт. Отсуз жумушчуларды кайтаруу үчүн арыздарды берүү мөөнөтүнүн киргизилишин жарыялайт.

Жаңы өзгөртүүлөргө ылайык, эмгек акы, эс алуу акысы жана башка төлөөгө тийиш сумма боюнча милдеттерин аткарбаган иш берүүчүлөр көбүрөөк катуу финансы санкциялары менен бетме-бет келет.

Эмгек министрлиги, азыркы убакта кечиктирген ар бир күн үчүн пенянын бирдиктүү пайыз коэффициенти 0,25% болорун жана белгиленген мөөнөттөн кийинки күндөн баштап, жумушчу менен ченемдин аткарылышына чейин да ушул сумма эсептелинерин тактады.

Ошондой эле министрликте, бул пайыз төрттөрдүн бардыгына, эмгек акы, эс алуу акысы жана жумуштан чыгуучу компенсацияларга, колдонулган суммага колдонулушу көрсөтүлдү. Мурдагы пенянын өлчөмү ар кандай болчу, бул жумушчулар үчүн кыйынчылыктарды жаратыштын натыйжасы болгон.

Мындан тышкары, эмгек акысын кечиктирүү маселелери боюнча арыз берүү мөөнөттөрүнүн киргизилиши дагы маанилүү өзгөртүү болду. Эми эмгек акысын ала албаган жумушчу, акча жумуштук келишимге же мыйзамга ылайык төлөнүшү керек болгон учурдан үч жыл аралыгында сотко арыз берүүгө укуктуу.