Жумуш акысынын кечиккендиги үчүн жумуш берүүчүгө айып санкциясы эсептелет

Кыргызстанда жаңыланган Эмгек кодекси күчүнө кирди


Эмгек, социалдык камсыздандыруу жана миграция министрлигинин маалымат кызматы берген маалымат боюнча, жаңы Эмгек кодекси бирдиктүү пайыздык өсүүдү киргизди жана эмгек акынын кечиктирилген учурлары үчүн доо коюу мөөнөтүн белгиледи.

Министрлик, эгер жумуш орду берген адам эмгек акысын, төгүм акы же жумуштан бошонуу учурунда эсептөөлөрдү төлөбөсө, ал күнү кечиктирилген сумма үчүн күнүнө 0,25% ченинде кошумча өсүү төлөшү керек экенин белгиледи, бул төлөөлөрдө акчалар төлөнөт деген мезгилден баштап эсептелет.

Мындан тышкары, кодексте доо коюу мөөнөтү белгиленген. Эгер жумуш берүүчү төлөөлөрдү убагында аткарбаса, кызматкер эмгек акысын алып жаткан мезгилден баштап үч жыл ичинде сотко арыз жазууга укуктуу.

Сүрөт: www