Медициналык кызматкерлер аттестациядан өтпөсө ишке алынбайт. Министрликтин долбоору

Кыргызстандын медициналык кызматкерлерин аттестациялоо жана каттоо боюнча жаңы жобонун долбоору коомдук талкууга коюлду.

Жарандардын денсоолугун коргоо боюнча мыйзамга ылайык, медициналык кызматкерлердин жана фармацевтиктердин ар кандай саламаттыкты сактоо уюмдарында практикалык ишке кирүүсү аттестация жана каттоо системасы аркылуу жүзөгө ашырылат. Аттестациядан өтпөгөн адамдар кесиптик иштен четтетилет.

Долбоорго ылайык, бардык медициналык билим берүү мекемелеринин бүтүрүүчүлөрү карьерасына киришерден мурун Бирдиктүү жыйынтыктоо мамлекеттик аттестациясынан өтүшү керек.

Министрликтин пикиринче, мындай чара адистерди даярдоодо бирдиктүү стандарттарды орнотууга мүмкүнчүлүк берет жана медициналык кызмат көрсөтүүлөрдүн сапатын жакшыртат.

Аттестация өткөрүү мөөнөттөрү төмөндögүчө:

• баштапкы аттестация — дипломду же чет элдик дипломдун жөндөмүн алгандан кийин бир жыл ичинде;
• периодик аттестация — бардык медициналык кызматкерлер үчүн 5 жылдан кем эмес, жыл сайын бир жолу өткөрүлөт.

Баштапкы аттестацияга катышуу үчүн:

• медициналык же фармацевтикалык программалар боюнча билим алган адамдар (жыйынтыктоочу аттестациядан өткөн жана орто кесиптик билим, ординатура же интернатура жөнүндө документке ээ болгон адамдардан тышкары);
• чет өлкөдө медициналык, биологиялык же фармацевтикалык билим алган адистер, нострификациядан өткөн;
• беш жылдан ашык иштебеген медициналык кызматкерлер жана квалификациясын жогорулатуу курстарынан 500 сааттан кем эмес өткөн;
• чет өлкөдө жогорку биологиялык билим алган адамдар, жаңы квалификация алуу программаларын 1000 сааттан кем эмес бүтүргөн.

Периодик аттестация медициналык уюмдарда, анын ичинде илимий мекемелерде жана пациенттер менен байланышкан клиникалык кафедралардын мугалимдери үчүн өткөрүлөт. Ал аттестацияга катышуу үчүн зарыл болгон стажы жана кошумча профессионалдык программаларды бүтүргөн адамдарга берилет. Аттестацияга кирүүгө болгон шарттар денсоолук боюнча уполномоченный орган тарабынан аныкталат.

Аттестация үч этапта өтөт:

• документтерди жыйноо жана иштетүү;
• тестирлөө;
• жыйынтыкты ырастоо жана сертификаттарды берүү.

Тестирлөө автоматташтырылган система аркылуу жүргүзүлөт. Сурактар жүз суроодон турат, алар система тарабынан маалымат базасынан түзүлөт. Ар бир туура жооп үчүн бир балл берилет, тестирлөө үчүн жалпы убакыт 120 мүнөттү түзөт.

Тестирлөөнүн жыйынтыктары төмөнкүдөй бааланат:

• “өткөн” — 50 жана андан көп балл;
• “өткөн жок” — 49 жана андан аз балл.

Эгер кандидатты тестирлөөдөн өткөрбөсө:

• 50 баллдан аз балл алса;
• тестке келбесе;
• тестирлөө боюнча эрежелерди бузса;
• апелляция отклонолсо.

Эгер тест өткөн жок десе, кандидат квалификациясын жогорулатуу курсунан өткөндөн кийин кайра аракет кылуу укугуна ээ. Эгер кайрадан “өтпөдү” деген жыйынтык алынса, адис иштей албайт.

Аттестация сертификаты беш жылга берилет жана “өткөн” жыйынтыгы болсо практикалык ишке кирүүгө укук берет.

Тексттин толук版本ы төмөндө жүктөөгө мүмкүн.