Эки жүз аял-жетекчи өлкө боюнча билим алат

Программадан ачылыш ушул билим берүүнүн долбоорунун үчүнчү жылына белгиленген, ал Монголиянын гендердик теңдик боюнча Улуттук комитети тарабынан Азия өнүктүрүү банкы менен өнөктөштүктө иштетилген. Бул жылы программада өлкөнүн 21 аймагындагы жетекчилик позицияда турган 25 аял катышат.

«Азиялык аял-жетекчилер» программасынын максаты Монголиянын узак мөөнөттүү өнүгүү стратегиясы «Vision 2050» колдоо көрсөтүү жана гендердик теңсиздикти азайтуу. Программа аял-жетекчилердин ишенимин жана коммуникация жөндөмдөрүн жогорулатууга көңүл бурат, бул коомдук сүйлөө, ЖМК менен өз ара иштешүү жана кыйын суроолорго жооп берүүнү камтыйт. Мындан сырткары, катышуучулар өздөрү, командалары жана коом үчүн оң өзгөрүүлөрдү түзүүнүн жолдорун талкуулашат.

Окунуп жаткан курстарда катышуучулар Монголиядагы ден соолук, билим берүү, экономика жана саясат сыяктуу тармактарда гендердик теңсиздик деңгэлин глобалдык жана аймактык көрсөткүчтөр менен салыштырышат. Программа климаттык көйгөйлөрдү чечүүдө гендердин негизиндеги чечимдердин маанилүүлүгүн белгилейт. Катышуучулар өз коомдорун климаттын өзгөрүүлөрүнө кыйыр чечимдерин бекемдөөсү үчүн зарыл болгон билимдерди, тажрыйбаларды жана стратегиялык жактан чыгууларды алышат.


Генералдык катчы НКГР Энхбаяр Төмөр-Өлзий белгиледи: «2023-жылы биз бул программаны биринчи жолу биздин реалияларыбызга ылайыктап өзгөрттүк. Содан бери 16 министрликтен, жарандык сектордон жана НПОдон 100 аял бул инициативанын алкагында билим алды. Аял-жетекчилер эркектер менен натыйжалуу сүйлөшө алышы жана туруктуулукту камсыздай алышы абдан маанилүү. Биздин максатыбыз 2026-жылдын аягында өлкө боюнча 200 аял-жетекчини окутуу».