Министрлер кабинетинин жетекчисин жумушка алуучу талапсыз дайындашты сунушташты
Инициативанын авторлору учурдагы "Министрлер кабинети жөнүндө" мыйзамга ылайык, министрлер кабинетинин төрагасын, анын орун басарларын, министрлерди жана мамлекеттик комитеттердин башчыларын президент Жогорку Кенештин макулдугу менен дайындай турганын баса белгилешет.
Учурдагы конституциялык мыйзамдарда министрлер кабинетине жана башка аткаруу бийлиги органдарына талапкерлерге коюлган талаптар так көрсөтүлгөн.
Анткен менен, мыйзам долбоорунун авторлору мамлекеттик жана муниципалдык структураларда формалдуу тажрыйкадан башка, аткаруу бийлигиндеги жогорку кызматтарда милдеттерди натыйжалуу аткарууга жардам бере турган башка сапаттарды да эске алуу керек деп эсептешет.
Анын эрежелери менен депутаттар конституциялык "Министрлер кабинети жөнүндө" мыйзамдын 8-беренесинин 1-бөлүгүнө өзгөртүүлөрдү киргизүүнү сунушташат, андан кийин төмөнкү пунктту кошушат:
«Эгер кызматтык зарылчылык болуп калса, министрлер кабинетинин төрагасынын жана башка мүчөлөрүнүн, ошондой эле башка аткаруу бийлиги органдарынын жетекчилери тиешелүү чөйрөдө кесиптик тажрыйбасы бар адамдар болушу мүмкүн, жумуш стажына коюлган талаптарды эске албастан».
«Мындан улам, аткаруу бийлиги органдарына башкарчу кызматтарга мамлекеттик же муниципалдык кызматта тажрыйбасы жок, башкарууда чоң жетишкендиктерге ээ адистерди тартууга мүмкүнчүлүк пайда болот», — мыйзам долбоорунун негиздемесинде белгиленет.
Маалымат жүзүндө, учурдагы мыйзамдарга ылайык, министри кабинети төрагасынын жана башка мүчөлөрүнүн, ошондой эле бийлик органдарынын жетекчилеринин кызмат ордун ээлөө үчүн жогорку билим жана мамлекеттик же муниципалдык структураларда он жылдан кем эмес стаж, анын беши жетекчилик позицияларда, ошондой эле тиешелүү чөйрөлөрдө жетекчилик тажрыйбасы он жылдан кем эмес болушу талап кылынат.
Обсудим?
Смотрите также:
