Депутаттар жетекчини жана министрлер кабинетинин мүчөлөрүн кызмат тажрыйбасын эске албастан дайындоону сунуштап жатышат

Жогорку Кеңеште министрлер кабинетине байланыштуу Конституциялык мыйзамдагы өзгөртүүлөргө негизделген мыйзам долбоору катталды.

Бул өзгөртүүлөр Марлен Маматалиев, Бактыбек Сыдыков, Улугбек Ормонов, Акылбек Тумонбаев, Кундузбек Сулайманов, Динара Ашимова жана Бекмурза Эргешов сыяктуу депутаттардын тобу тарабынан иштелип чыккан.

Инициативанын авторлору министрлер кабинети президентке туруктуу баш ийген эң жогорку коллегиалдык орган экенин белгилешет.

Министрлер кабинетинин төрагасын, анын орун басарларын, министрлерди жана мамлекеттик комитеттердин төрагаларынын дайындалышы мамлекет башчысынын Жогорку Кеңештин макулдугу менен жүргүзүлөт.

Учурдагы мыйзамдар министрлер кабинетинде жана башка аткаруу органдарында кызматтарга талапкерлерге коюлган белгилүү талаптарды аныктайт.

Ошентсе да депутаттар мамлекеттик кызматта формалдуу тажрыйбадан тышкары, аткаруу бийлигиндеги жогорку кызматтарда милдеттерин натыйжалуу аткарууга жардам бере турган башка сапаттарды да эске алуу зарылдыгын ойлошот.

Бул менен байланыштуу мыйзам долбоору учурдагы нормаларды төмөнкү формулировка менен толуктоону сунуштайт: "Эгер кызматтык муктаждык болсо, министрлер кабинетинин төрагасы жана мүчөлөрү, ошондой эле башка аткаруу органдарынын жетекчилери тиешелүү чөйрөдө профессионалдык тажрыйбасы бар адамдар болуп дайындалышы мүмкүн, кызмат тажрыйбасын эске албастан".

"Бул башкаруу жаатындагы өзгөчө жетишкендиктерге ээ адамдарды бийлик органдарындагы жетекчилик кызматтарына тартууга мүмкүндүк берет, алар мамлекеттик же муниципалдык кызматта тажрыйбасы жок болсо да", - деп белгилешет мыйзам долбоорунун авторлору.

Эскерте кетсек, учурдагы мыйзамдарга ылайык, өкмөт башчысы же министр болуу үчүн, ошондой эле башка аткаруучу бийлик органынын жетекчиси болуу үчүн жогорку билим жана мамлекеттик же муниципалдык кызматтарда кеминде 10 жылдык кызмат тажрыйбасы, анын ичинде 5 жыл жетекчилик кызматта болуусу шарт, жана тиешелүү чөйрөлөрдөгү жетекчилик тажрыйбасы 10 жылдан кем болбошу керек.

Мындагы кызматтарга талапкер боло албаган адамдар:

• Кыргыз Республикасының жараны болбогондор;
• башка өлкөлөрдүн жарандары;
• сот тарабынан жөндөмсүз же чектелген жөндөмдүүлүктө деп таанылган, же мамлекеттик кызматта иштөө укугунан ажыратылган;
• заң боюнча жоюлбай калган күнөөкөрлүгү барлар.