США отменяют автоматическое продление разрешений на работу

Тысячи мигрантов могут остаться без заработка



Министерство внутренней безопасности США (DHS) сделало заявление о прекращении автоматического продления разрешений на трудовую деятельность — Employment Authorization Documents (EAD). С 30 октября 2025 года миллионы работников, включая тех, кто имеет временный статус защиты (TPS), беженцев, а также супругов держателей виз H-1B и других категорий, лишатся возможности работать, пока их заявки на продление находятся на рассмотрении, сообщает Chicago24online.

Ранее возможность продления EAD позволяла мигрантам легально трудиться до 540 дней после истечения срока действия разрешения. Однако новые правила отменяют это право: работать можно будет только после получения нового одобренного разрешения.

DHS объясняет необходимость изменений желанием улучшить контроль и уменьшить количество ошибок в выдаче разрешений. Тем не менее, адвокаты и правозащитники считают, что это решение стало «ударом по легально работающим» мигрантам, а также «потенциальной угрозой для американского рынка труда».

По прогнозам экспертов, в 2024 году более 800 тысяч человек воспользуются автоматическим продлением. Теперь эта группа столкнется с длительными перерывами в работе, потерей дохода и риском увольнения.

Компании, нанимающие иностранных работников, будут вынуждены чаще проверять документы своих сотрудников и приостанавливать их работу до получения нового разрешения. Работодатели предостерегают, что это может привести к нехватке рабочих в сферах логистики, строительства, ухода и ресторанного бизнеса.

Иммиграционные юристы рекомендуют всем, чьи EAD истекают в ближайшие месяцы, подавать документы на продление как можно раньше — не менее чем за 180 дней, чтобы избежать вынужденного простоя.

Представитель USCIS уточнил, что цель реформы заключается в — «повышении прозрачности и доверия к иммиграционной системе». Однако для многих работников это означает месяцы без зарплаты и неопределенности.

Фото www