Кыргыз Республикасындагы Эмгек министрлиги асырап алуу тартиби жана талаптары жөнүндө айтып берди

Кыргыз Республикасынын Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлиги асырап алуу балдардын атасынан-энесинен кур тараган укуктарын коргоонун негизги механизми экенин баса белгилейт, ошондой эле кыйын жашоо шартында калган.
Министрликтин маалыматына ылайык, асырап алуу балдардын укуктарын камсыздоонун жалгыз туура жолу катары таанылат жана бул процесс негиздүү жана кылдат мамиле кылууну талап кылат.
Асырап алуучу процессин баштоо үчүн, мүмкүнчүлүгү бар асырап алуучу өзүнүн жашаган жериндеги камкордук органына арыз бериши керек. Бул үчүн төмөнкү документтерди берүү талап кылынат:

1. Арыз берүүнүн паспорту.

2. Никахтын күбөлүгү.

3. Жумуш ордунан, кызматтык орун жана айлыктын деңгээлин көрсөткөн маалымкат.

4. Асырап алуучунун ден соолук абалы жөнүндө медициналык маалымкат.

5. Жумуш ордонун же жашаган жеринен характеристика.

6. Жашоо жайына болгон менчик укугун тастыктаган документ.

7. Жазык кулактандыруусунун жоктугу жөнүндө маалымкат.

Бардык документтер жыйналгандан кийин, камкордук бөлүмүнүн кызматкери асырап алуучунун жашоо шарттарын текшерип, анын асырап алуучу болууга даярдыгы жөнүндө жыйынтык чыгарат. Асырап алуу иши боюнча акыркы чечим райондук сот тарабынан кабыл алынат, ал бардык жагдайларды текшерет.

Төмөнкү негизги пункттарга көңүл буруу маанилүү:

• Асырап алуучунун жашы 60 жаштан ашпашы керек.

• Асырап алуу процесси конфиденциалдуу жана жеке маалымат катары мыйзам тарабынан корголот.

Электрондук Билдирүү: Кабар