Башка түрдөгү билим берүү уюмдарынын директорлоруна конкурс аркылуу дайындоо жүргүзүлөт

Кыргыз Республикасындагы Билим берүү министрлиги балдар үчүн кошумча билим берүү мекемелеринин жетекчилерин дайындоо үчүн конкурс түрүн киргизүүнү демилгелеп жатат. Тийиштүү жобо коомдук талкууга чыгарылган.

Ведомство мындай мекемелердин билим алууга жана кесиптик багыт алуусуна мүмкүндүк берүү кызматындагы маанилүүлүгүнө көңүл бурат. Бирок, квалификациялуу кадрлардын жетишсиздиги жана тартылгандыктын төмөн деңгээли — бул кызматтардын сапатына терс таасирин тийгизүүдө.

Учурда өлкөдө 76 мамлекеттик жана муниципалдык кошумча билим берүү мекемелери иштейт, анда болжол менен 81 миң бала билим алууда.

76 билим берүү мекемесинин директорлорунун арасынан 31 директор 50 жашка чейинки, 39 директор 65 жашка чейин, жана 6 директор 65 жаштан улуу. Кадрлар курамынын анализи 52 адам өз кызматтарында 10 жылга жетпеген убакытта иштеп жатканын, ал эми 24 адам 10 жылдан 35 жылга чейин иштегенин көрсөтүүдө.

Жогоруда айтылганга байланыштуу, Билим берүү министрлиги башкаруу процесстерин жакшыртуу жана билим берүүнүн сапатын жогорулатуу үчүн конкурс түрүн киргизүүнү сунуштайт.

Ошондой эле, 2022-жылы президент Садыр Жапаров беш жылдан ашык иштеген мектеп директорлорун бошотууну жана жаңы жетекчилерди конкурс аркылуу дайындап турууну буйрук кылган. 2023-жылдан баштап, ушул сыяктуу өзгөртүүлөр балалар бакчаларынын, колледждердин жана лицейлердин директорлоруна да катышат.